El secreto de cómo se reinventan las empresas de éxito -

El secreto de cómo se reinventan las empresas de éxito

Respuestas concretas a preguntas reales

Cada vez que hemos cambiado el paradigma , se han creado nuevos modelos radicalmente más productivos que los anteriores. Estamos frente a un momento de cambio y hay que dar un gran salto hacia adelante.

Se han analizado casos reales de organizaciones de diversas dimensiones, sectores y países que lideran una nueva forma de funcionamiento.

¿Quieres ver cómo tiene que ser tu empresa en un futuro Inmediato?

Muchas empresas intentan cambios en sus programas, procesos, hablan de ágil, hablan de empresa líquida y comienzan un proceso de digitalización, buscan nuevas misiones, varían los incentivos, pero no son conscientes que estamos al límite en la forma de gestionar las empresas y las recetas tradicionales pueden ser parte del problema y no acaban de obtener resultados de crecimiento.

Necesitamos empresas llenas de “VIDA”.

Instintivamente todas las empresas intuyen que algo tienen que cambiar en su negocio porque notan preocupantes temblores en su sector. La mayoría espera a tener la situación más clara para aplicar sus recetas de siempre, dejando de lado -quizás lo más importante - que el entorno está cambiando. Estos cambios vienen por todos los frentes: Nuevas tecnologías, nuevos hábitos de los consumidores, globalización, desintermediación, clientes que solo buscan precios bajos, etc.

Y, ... estamos ante el riesgo de la llegada de nuevas propuestas que los clientes aceptan, prefieren y consumen. Al mismo tiempo, nuestro equipo directivo está inmerso en la actividad frenética diaria y no dispone de tiempo para encontrar el nuevo rumbo confiable.

Para conocer las respuestas concretas a las preguntas realistas, una solución, es ver los cambios que han realizado las empresas que están abriendo camino y tienen éxito frente a este cambio de paradigma.

Masterclass 

Para conocer de primera mano las respuestas a nuestras dudas

  • Veremos el patrón común de comportamiento en todas las transiciones históricas entre revoluciones industriales.
  • Veremos las estructuras, prácticas y cultura en una organización del siglo XXI.
  • Puesta en Marcha: Requisitos y Pasos Para La Reinventar la Organización.
  • Cómo transformar una empresa existente.

Masterclass impartida por:

Marcel Puig Ripoll:   Consultor y mentor para la reinvención de las organizaciones, certificado en Organizaciones Exponenciales, experto Coach, CEO y Cofundador de más de 6 empresas en diversos sectores en las que siempre ha aplicado estos principios aún antes de ser conocidos.

El hilo conductor y dinamizador de esta clase magistral está basado en el libro de Frederic Laloux cuyo título es "Reinventando las Organizaciones".

El autor dedicó más de 3 años, abandonando su cargo directivo en McKinsey, para analizar diferentes organizaciones emergentes en todo el mundo, en diferentes sectores y diferentes tamaños. 

Estas empresas las han descrito como "brillantes", "revolucionarias", "cambiantes del mundo" por algunos de los más reputados especialistas en el campo del management.

Beneficios de esta Masterclass

  • Reconocer y entender lo cambios que están sucediendo para tener visión de la jugada.
  • Concienciarse de la a emergencia para adoptar un cambio a un nuevo modelo de organización.
  • Las prácticas, la estructura, la cultura para nuestro éxito en entornos VUCA.
  • Cómo poner en marcha la nueva organización o transformar la existente.

NO es para ti, si ...

SI es para ti, si ...

  • Dejas pasar el tiempo hasta que aparezca  una solución.
  • Crees que todos los "porqués" vienen de fuera de tu organización
  • Esperas progresar haciendo lo mismo de siempre. 
  • Esperas que todo vuelva a ser como antes.
  • Dedicas más tiempo a los problemas que a las soluciones.
  • Te dedicas, como tema principal, a hablar de crisis.
  • Quieres tener visión para reinventarse
  • Quieres tener el convencimiento de poder alcanzar la transformación.
  •  Quieres modificar el rumbo de la inercia
  •  No  quieres ser superado por los cambios del mercado
  •  Notas que ha llegado el momento para un cambio.
  •  Quieres respuestas concretas a problemas reales .
Adaptarse a entornos cambiantes e inciertos

Reinventando organizaciones

¿Que dicen de nosotros?​

"Marcel fue clave en nuestro negocio. Tiene un conocimiento de la empresa espectacular. Sabe valorar valorar muy bien si una idea tiene futuro y es capaz de identificar la forma de llevar a cabo un cabo. Además,   siempre es capaz de darle una vuelta a lo que estás "pensando en sacar un punto más de mejora y trasladar a su producto en su nivel de exigencia para  lograr lo mejor  de ello. Marcel nos influyó en la manera de orientar  nuestra idea de negocio para poder materializarla , además de ayudarnos con el diseño final "

José Manuel Martínez

CEO Jogotech

"  Marcel y su equipo fueron claves en el proceso de transformación de mi negocio.  Gracias a él ha cambiado radicalmente mi forma de trabajar y he hecho mucho más eficiente el proceso de desarrollo de nuevos productos".

Cesar Alonso Cortés

CEO Cesaral

Es una guía para diseñar organizaciones inspiradas en el próximo estadio del mercado en aras de un futuro mejor de la empresa.

Una visión para ideas disruptivas y adaptadas a la realidad.

 Muy recomendable para empresarios, directivos y emprendedores.

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